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                                  風力發電運維服務工程師招聘簡章(保安置)

                                     日期:2019-01-16     浏览:91    
                                   風力發電運維服務工程師招聘簡章
                                  崗位優勢:
                                  就业前景广:目前山东、山西、河北、河南、内蒙,辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、甯夏、湖南、安徽、江苏、福建,广西,云南、等全国95%以上的省份均有风力发电厂;
                                  朝陽行業:國家政府投入大量的人力、物力和財力來扶持風力發電業;
                                  待遇好:普通運維工程師起步薪資3500-6000元,值班長月薪達到6000-9000元,場長月薪8000-12000元;
                                  技術性高:技術含量高,屬于經驗累積型技術行業;
                                  性價比高:發達城市的收入,鄉鎮的消費水平;
                                  工作和休息時間安排靈活(根據不同企業安排會有不同);
                                  純環保行業,不接觸任何汙染源,工作環境健康。
                                  崗位前景:
                                  據國家發改委印發的《可再生能源發展“十三五”規劃》,“十三五”期間可再生能源新增投資約2.5萬億元。其中,風電新增投資約7000億元;新增各類太陽能發電裝機投資約10000億元;水電新增投資約5000億元;另有生物質發電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。
                                  该《规划》指出,“十三五”期间全面协调推进风电开发,要按照“统筹规划、集散并举、陆海齐进、有效利用”的原则,严格开发建设与市场消纳相统筹,着力推进风电的就地开发和高效利用,积极支持中东部分散风能资源的开发,在消纳市场、送出條件有保障的前提下,有序推进大型风电基地建设,积极稳妥开展海上风电开发建设,完善产业服务体系。到2020年底,全国风电并网装机确保达到2.1亿千瓦以上。     


                                  招聘崗位:風力發電運維工程師、值班長、場長
                                  招聘要求:
                                  1、男,年齡21-28周歲,身高170cm及以上。
                                  2、大專及以上學曆,機電一體化、電氣自動化等相關專業,具備高低壓電工證,登高證。
                                  3、具备各类发电厂電力运行维护从业经验者优先考虑;
                                  4、有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞;
                                  5、無犯罪不良記錄,爲人誠實守信,有責任心;
                                  崗位職責:
                                  (一)運維服務工程師:
                                    1、现场安装督导、调试和试运行等工作;
                                    2、定期维护和例行维护工作;
                                    3、风机大型故障维修工作;
                                    4、准确了解电控 机电系统的技术参数;
                                    5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作;
                                  (二)值班長
                                  1、保證監控升壓站及場內電氣設備、光伏現場設備的正常運行;
                                  2、監督檢查電氣設備台帳記錄完整、有效;
                                  3、監督完成各類工作票管理、執行;
                                  4、監督檢查升壓站及場內電氣設備日常巡視;
                                  6、積極參與公司及項目組織的各項培訓,提高個人技能;
                                  7、協助運維場長編制運行規程,並嚴格按照變電站運行規程帶領班組完成各項巡視、操作、故障處理;
                                  場長
                                  1、編制運維項目計劃,並實施運維項目工作,確保工程計劃按時、按質、按量完成;
                                  2、組織運維項目人員進行考核、培訓,確保運維服務質量和人員素質的提高;
                                  3、根據項目情況,組織落實項目相關的制度、流程,並對相關項目現場管理制度及流程進行完善;
                                  4、根據運維管理部年度目標,結合公司的實際情況,合理組織制訂年度工作計劃、月工作計劃,確保工作的順利實施;
                                  5、根據服務質量及工作考核規定,對運維項目現場人員進行監督管理及服務質量考核,確保合同條款順利落施;
                                  6、對現場人員安全工作進行監督檢查,並組織相關安全培訓。落實相關人員安全職責。保證安全0事故;
                                  7、完成上級布置的其它臨時性工作。
                                  薪資待遇:
                                  試用期(根據企業不同會有所不同):1-3個月,薪資通常爲正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。
                                  轉正後(根據不同企業和區域,薪資福利發放有所不同):通常運維技術工程師起步綜合薪資爲3500-6000元左右/月。
                                  工作時間(根據不同企業,時間安排會有不同):根據企業項目規定時間工作,正常情況爲八小時工作制。
                                  合同性質:與風電企業直簽合同,合同期限根據企業不同而有所不同;
                                  分配原則:
                                  1、 培訓結束後直接分配回省工作;
                                  2、 培訓結束後在指3、 定工作地點工作1年,4、 按單位用人需求和個人意願分配回省內工作;
                                  崗位晉升機制(由低到高):
                                  运维工程师--运维值长--运维場長
                                  联系人:陈老师     电话:010-53631675
                                   



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